近年來，隨著國家重大疾病保障制度的持續(xù)優(yōu)化完善，以及重大疾病發(fā)病率不斷攀升的實際情況，為全面提升職工醫(yī)療互助保障水平，拓寬保障覆蓋面，減輕職工因病造成的醫(yī)療負擔，2024年初，職工保險互助會安徽省辦事處對保障體系進行進一步升級，將原有25類重大疾病保障范圍擴展調(diào)整為"35+25"創(chuàng)新模式，即覆蓋35種重度疾病和25種輕癥，通過細化疾病分類、優(yōu)化賠付標準實現(xiàn)精準保障。

2025年，公司黨委持續(xù)加大保障力度，繼續(xù)撥付專項資金為全體在職職工統(tǒng)一辦理意外傷害、住院醫(yī)療及新一期重大疾病互助保障，充分彰顯了新時代工會幫扶工作的幫扶工作的一個重要渠道，構(gòu)建起多層次、精準化的健康保障體系，為職工打造堅實可靠的安全防護屏障。